Geförderte Weiterbildungen
Weiterbildungsförderung durch das
Qualifizierungschancengesetz
jetzt informieren und profitieren
...es lohnt sich
Das Gesetz zur Stärkung der Chancen für Qualifizierung, oder auch Qualifizierungschancengesetz genannt, ermöglicht Unternehmen, ihre Mitarbeiter finanziell gefördert weiterzubilden, um sie fit für zukünftige Arbeitsanforderungen zu machen.
Dadurch werden als Arbeitgeber die Weiterbildungskosten komplett von der Agentur für Arbeit übernommen und Sie erhalten sogar Entgelt-Zuschuss für Ihren Mitarbeiter – eine Win-Win-Situation für jedes Unternehmen.
100% der Schulungskosten und bis zu 100% der Lohnkosten werden in der Regel von der Agentur für Arbeit übernommenen.
Der größte und wichtigste Vorteil für Ihr Unternehmen?
Social Media-Content in der eigenen Firma zu produzieren, anstatt externe Dienstleister oder Agenturen dafür zu bezahlen.
Eine digitale Weiterbildung ist ideal – nicht nur, weil dann für Sie keine zusätzlichen Kosten anfallen, sondern auch, weil sich Ihre Mitarbeiter/-innen somit zeitlich vollkommen flexibel und ortsunabhängig weiterbilden können und eine längere Abwesenheit vom Arbeitsplatz entfällt.
Für Mitarbeitende
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Content Marketing
Social Marketing
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Durch gezielte, verkaufsfördernde Inhalte und Kundeninteraktion auf Social Media neue Kunden gewinnen.
In der Weiterbildung lernen die Mitarbeiter/-innen praxisnah. Sie können das Wissen sofort im Unternehmen umsetzen.
1A Strategie
Bis zu 100 % staatliche Förderung
Bis zu 75 % Lohnzuschuss
In Teil- oder Vollzeit möglich
Liquidität im Unternehmen steigern
Lohnkosten in der Fortbildung sparen
Erschließung neuer Umsatzpotentiale
Mitarbeiterexpertise aufbauen
Motivierte Mitarbeiter
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© cabrón mendoza 1639
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